2024年11月28日更新
法務・コンプライアンス(グローバル事業)【スペシャリスト採用】
  • 正社員
  • 日系グローバル展開企業
  • 英語学習支援あり
正社員 法務・知財 ビジネスレベル 日常会話レベル なしの求人情報イメージ1
今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、組織の根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。

海外子会社、海外支店含め、ビジネス全体に関わっていただきます。
今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。

業務内容 担当業務
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、グループのビジネス全般(グローバル事業を含む)に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。

【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む)
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・当局対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
・その他上記に付随する業務

将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント

【やりがい】
・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる
・スピード感のある環境でコンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる
・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる

【キャリアパス】
評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります

【配属先情報】
・リーダー1名+メンバー3名
職種
法務・コンプライアンス(グローバル事業)【スペシャリスト採用】
雇用形態
正社員
仕事内容
今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、組織の根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。

海外子会社、海外支店含め、ビジネス全体に関わっていただきます。
今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。

業務内容 担当業務
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、グループのビジネス全般(グローバル事業を含む)に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。

【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む)
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・当局対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
・その他上記に付随する業務

将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント

【やりがい】
・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる
・スピード感のある環境でコンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる
・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる

【キャリアパス】
評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります

【配属先情報】
・リーダー1名+メンバー3名
給与
年収:7,000,000円~12,000,000円
英語力
ビジネスレベル日常会話レベルなし
勤務地
東京都目黒区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間
裁量労働制
休日詳細
年間:127日

完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
年末年始休暇
年次有給休暇(入社3か月後から支給)
自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
福利厚生
昇給・賞与
給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
賞与:年1回(業績に基づく)


健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:有

労働環境改善のサポート
リモートワーク手当
PC備品貸与
書籍購入補助
外部セミナー参加補助
採用時の遠方からの転居費用補助
健康状態改善のサポート
健康診断およびオプション費用負担補助
インフルエンザ予防接種
ジム割引・保養所利用(健康保険組合を通じて)
スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
その他制度
リモート勤務可 ※ 週に1~2回程度出社
通勤手当(月額最大3万円まで)
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
応募条件
【応募資格(必須)】
・(弁護士有資格者の場合)3年程度の実務経験
・(上記以外の場合)5年程度の企業法務の実務経験

【応募資格(歓迎)】
・(弁護士有資格者の場合)企業法務部での勤務経験

【求める人物像】
・スピード感をもって業務を遂行できる方
・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方
・グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かしたい方
・複数のプロジェクトを並行して進められる方

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