2024年8月1日更新
【正社員】グループ全体のコンプライアンス業務を担える人材(リスクマネジメント本部 コンプライアンス部 グループコンプライアンス課)
  • 正社員
  • 日系グローバル展開企業
  • 英語学習支援あり
正社員 法務・知財 ビジネスレベル 日常会話レベルの求人情報イメージ1
【業務内容】
・コンプライアンス通報窓口業務(通報者、関係者、通報対象者等へのヒアリングによる事実確認)
・グループ内コンプライアンス・ガバナンス体制の維持および改善(国内外通報窓口体制のメンテナンス、情報伝達経路の整備、規程の整備及び遵守状況の把握等)
・グループ内コンプライアンス啓発活動(定期啓蒙資料の配布、アンケート調査等)
・グループ内個社および地域のリスク・コンプライアンス組織の活動支援およびモニタリング
・その他

【キャリアパス】
・コンプライアンス専門部門への配属
・国内外グループ会社における人脈構築
・スペシャリストまたはマネジメントの選択
職種
法務・知財
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
・コンプライアンス通報窓口業務(通報者、関係者、通報対象者等へのヒアリングによる事実確認)
・グループ内コンプライアンス・ガバナンス体制の維持および改善(国内外通報窓口体制のメンテナンス、情報伝達経路の整備、規程の整備及び遵守状況の把握等)
・グループ内コンプライアンス啓発活動(定期啓蒙資料の配布、アンケート調査等)
・グループ内個社および地域のリスク・コンプライアンス組織の活動支援およびモニタリング
・その他

【キャリアパス】
・コンプライアンス専門部門への配属
・国内外グループ会社における人脈構築
・スペシャリストまたはマネジメントの選択
給与
年収:6,400,000円~13,000,000円
給与詳細
ご経歴等を加味し、上記範囲内でのオファーとなります。
英語力
ビジネスレベル日常会話レベル
勤務地
東京都千代田区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間
9:00~17:15(休憩時間12:00~13:00)
実労働時間7時間15分
※時差出勤有
休日詳細
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日の5日間)、慶弔休暇、有給休暇
・月1回利用可能なシフト勤務制あり(出社時間を当社指定の5パターンの中から自由に選択可能)
福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<定年>60歳 ※65歳まで嘱託再雇用制度有り
応募条件
【必須資格・経験】
・社内外の方に対して、相手の意思や意見を聞き出せるコミュニケーション能力。
・海外とのやり取りも増えてきているため、英語でのコミュニケーション能力がある方。
・コンプライアンス関連の業務を5年以上経験していること。

【望ましい資格・経験】
・法務業務経験があること。(いろいろな背景、例えば営業やそのほか管理部門の経験者でもMUST要件が満たされれることが優先)

同じ地域の求人

関連求人

related

東京都のエリア別求人情報
東京都の求人情報をこだわり条件で絞り込む
関東エリアの求人情報を見る
東京都(137)
フォームから相談