人事・労務の検索結果 21件の求人があります
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HR（採用）
職務内容 事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使...- 日系グローバル展開企業
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年収：6,500,000円～9,000,000円
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ Member：450〜650万 Leader/Manager：650〜90...
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Learning & Development 人材育成・研修オペレーション（企画＆運営）担当【HR】
■仕事内容： 当社は「ヒト」がビジネス資源の企業であり、会社の企業戦略として人材育成に力を入れており、研修数は2000を数えます。 人材育成プログラムの運営...- 英語学習支援あり
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年収：4,000,000円～9,000,000円
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人事オペレーション_執務時間分析管理（Compliance & Administrationチーム）【HR】
■担当業務 当社のOPE Compliance & Administrationチームに所属し、主に以下の業務を担当いただきます。 ・休暇管理： 年次有給休...- 英語学習支援あり
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年収：4,000,000円～6,500,000円
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HRBP（人事企画） ～幅広い人事のご経験を活かしていただきます～
現在、当社グループは成長に向けての変革実現に向け、採用競争力と人財育成の更なる強化を展望しています。「人」という事業の経営資本を最大限に活かす重要なミッションを...- 日系グローバル展開企業
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年収：5,000,000円～7,000,000円
◆年俸制 ※月45時間の時間外労働を含みます。(超過分は残業代を支給) ※別途、年1回の業績インセンティブ(賞与)がございます。
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【未経験歓迎】人事・労務メンバー/リーダー
■配属部署の役割 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 2,000人規模の従業員に...- 日系グローバル展開企業
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年収：3,700,000円～6,500,000円
■賃金形態：月給制 ・基本給：260,000～460,000 ・給与改定（年1回/考課結果による） ・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ...
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採用マネージャー
■採用業務 ・経営陣・事業部門と連携し事業戦略の実現に必要な人材を獲得するための採用戦略設計・実行 ・中途採用・新卒採用に関する企画・設計・実行 ・採用目...- 日系グローバル展開企業
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年収：10,000,000円～18,000,000円
1,000-1,800万円
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HRビジネスパートナー（デジタルプラットフォーム領域）【コーポレート／HRビジネスパートナー統括部】
【事業・組織構成の概要】 全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織の領域です。 これまで以上に経営から強い期待を受ける中、HR組織は、市...- 日系グローバル展開企業
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年収：9,000,000円～14,000,000円
【想定報酬】 ・課長レベル：年収900万 ～ 1100万円程度 月給50万 ～ 65万円程度（月額基本給 50万 ～ 65万円程度を含む） ...
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HRビジネスパートナー（公共システム事業）
【配属組織名】 人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 公共人事部 【配属組織について（概要・ミッション）】 デジタルシステム＆サービス...- 日系グローバル展開企業
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年収：10,000,000円～14,000,000円
【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：585,000...
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グローバルキャリア責任者候補（海外）※ポテンシャル採用あり
【配属組織名】 当社、海外現地法人での直接雇用を想定しています。 配属の可能性がある国：マレーシア、フィリピン、オーストラリア、アイルランド そのため、人...- 日系グローバル展開企業
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- 海外駐在
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年収：6,500,000円～10,000,000円
※現地通貨での支給 ※住宅手当別途支給
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【専門職】リクルーター／メンバー（株式会社やる気スイッチキャリア）
株式会社やる気スイッチグループの英語ブランドであるKids Duo、WinBe等で勤務いただくネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用、人材開発担...- 日系グローバル展開企業
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年収：3,360,000円～4,000,000円
月給：240,000円～290,000円 残業代別途支給 交通費全額支給
