2024年8月5日更新
【経営管理部】経理マネージャー候補 (海外グループ会社担当)
  • 正社員
  • 日系グローバル展開企業
  • 英語学習支援あり
正社員 経理・財務 ビジネスレベル 日常会話レベル なしの求人情報イメージ1
【仕事内容】
<具体的な仕事内容>
・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・子会社のキャッシュフロー・マネジメント
・会計論点の検討、整理(IFRS検討含む)
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)
・監査対応、J-SOX対応
・M&A関連業務(DD、PMI等含む)
・管理会計(予実分析等の各種経営分析)
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。

【仕事の魅力】
・将来的には海外グループ会社のコーポレート組織のマネジメントポジションやボードメンバーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
・プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・累計25件以上のM&A実績があり、買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。
職種
経理・財務
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】
<具体的な仕事内容>
・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・子会社のキャッシュフロー・マネジメント
・会計論点の検討、整理(IFRS検討含む)
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)
・監査対応、J-SOX対応
・M&A関連業務(DD、PMI等含む)
・管理会計(予実分析等の各種経営分析)
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。

【仕事の魅力】
・将来的には海外グループ会社のコーポレート組織のマネジメントポジションやボードメンバーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
・プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・累計25件以上のM&A実績があり、買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。
給与
年収:6,000,000円~10,000,000円
給与詳細
月給:500,000円~833,334円
※固定残業手当(45時間分):130,058円~216,764円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
(給与改定年4回)
英語力
ビジネスレベル日常会話レベルなし
勤務地
東京都港区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
休日詳細
完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇:初年度10日(試用期間終了後に付与)、P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)
福利厚生
【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【交通費】
全額支給

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
・服装自由
・在宅勤務制度有 等

その他要件
【雇用形態】
正社員
※グループ会社への出向を想定しております
応募条件
必須スキル・経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・5年以上の事業会社での経理経験
・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)

下記のご経験をお持ちの方
・英語での実務経験2年以上(現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等)

歓迎スキル・経験
・単体決算取りまとめ経験
・管理会計(予算策定、予実分析、レポーティング等)
・海外展開または海外事業成長に関するM&A、PMI経験
・マネジメント経験

求める人物像
・グルーバルな視点で経営管理を考え、提案し、実行したい方
・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方
・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方

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