CFO候補（M&A責任者）◆D2C×寝具ブランド◆グローバル事業展開◆在宅リモートあり

2025年2月27日更新

正社員
日系グローバル展開企業

■朝起きてから寝るまでの人々の生活を豊かにする、独自開発マットレス

国内睡眠市場1.3兆円の巨大市場なのにも関わらず、睡眠の質と時間の低い日本人の睡眠の質を変革すべく、寝返りに特化した寝具ブランドを展開しています。
フリートライアル120日間、10年間保証というこれまでの販売概念を大きく覆す販売方法で話題にもなっています。

今後は枕・シーツ・フレームなどの寝装品を展開していきながら、睡眠の質軸でSKU拡大 / 店舗展開 / 海外展開。また、睡眠の質の本質は「人材の準備時間」だと定義し、今後は更なるブランドの立ち上げと販売も視野に入れています。

【M&A等中心に財務を起点とした経営戦略の立案及び推進】

■M&A/PMIによる事業推進
■M&A等に際しての資金調達
■IPO準備（主に投資家マーケティング）
■投資家コミュニケーション（国内・海外問わず）

【チーム体制】
・現状財務チームはなく、経営戦略及びコーポレートと連携して業務推進頂きます
・現状の業務体制としては中計の作成及び予算策定は経営戦略チームが担当、経理/税務/法務/労務/総務/借入/資金計画/リスクマネージメントはコーポレートチームが担当しています

■今、参画するメリット

①事業拡大フェーズのど真ん中
寝具ブランドの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。

②様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織
多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。

③少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる
プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。

職種: CFO候補（M&A責任者）◆D2C×寝具ブランド◆グローバル事業展開◆在宅リモートあり
雇用形態: 正社員
仕事内容: ■朝起きてから寝るまでの人々の生活を豊かにする、独自開発マットレス

国内睡眠市場1.3兆円の巨大市場なのにも関わらず、睡眠の質と時間の低い日本人の睡眠の質を変革すべく、寝返りに特化した寝具ブランドを展開しています。
フリートライアル120日間、10年間保証というこれまでの販売概念を大きく覆す販売方法で話題にもなっています。

今後は枕・シーツ・フレームなどの寝装品を展開していきながら、睡眠の質軸でSKU拡大 / 店舗展開 / 海外展開。また、睡眠の質の本質は「人材の準備時間」だと定義し、今後は更なるブランドの立ち上げと販売も視野に入れています。

【M&A等中心に財務を起点とした経営戦略の立案及び推進】

■M&A/PMIによる事業推進
■M&A等に際しての資金調達
■IPO準備（主に投資家マーケティング）
■投資家コミュニケーション（国内・海外問わず）

【チーム体制】
・現状財務チームはなく、経営戦略及びコーポレートと連携して業務推進頂きます
・現状の業務体制としては中計の作成及び予算策定は経営戦略チームが担当、経理/税務/法務/労務/総務/借入/資金計画/リスクマネージメントはコーポレートチームが担当しています

■今、参画するメリット

①事業拡大フェーズのど真ん中
寝具ブランドの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。

②様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織
多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。

③少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる
プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。
給与: 年収：12,000,000円～16,000,000円
給与詳細: ストックオプション付与可能性あり
残業：あり（平均⽉3時間 / ⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給）
英語力: ネイティブレベルビジネスレベル
勤務地: 東京都港区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間: フレックス制（コアタイム12時~16時）
休日詳細: 休⽇：⼟、⽇、国民の祝⽇、年末年始休日（原則12月28日～1月3日）
有給：11/1及び5/1を所定付与基準日として初年度25日付与（入社時期に応じて特別休暇付与）
福利厚生: 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
交通費：月3万円まで支給
副業：可能（事前申請必須）
応募条件: 必須スキル
■事業会社での複数のM&A経験
■英語（ビジネス上級～ネイティブ）
■コーポレートファイナンスの実務知識
■下記いずれかの実務経験
・投資銀行部門（IBD）のご経験
・PEファンドでの実務経験
・経理または財務部での実務経験

歓迎スキル
・IPO経験
・グローバルオファリングの経験
・コーポレート管理経験
・CFO経験

求める人物像
・当社の未来に共感し、事業推進できる方
・社内外問わず人を巻き込んで、大きな単位で事業及び組織を動かせる方
・管理業務に閉じず、自ら実行に責任を持つことが出来る方
・周囲と折衝しつつ、決断力がある方
・高い目標に対して最後までやり抜ける実行力と管理能力がある方

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