2025年4月10日更新
【東証プライム上場】グローバル人事/海外事業展開に関連する人事労務領域

JR山手線渋谷駅

  • 正社員
  • 日系グローバル展開企業
  • 英語学習支援あり
正社員 経理・財務 ビジネスレベルの求人情報イメージ1
労務・総務などの本社バックオフィス部門や投資・事業管理部門、各グループ会社と連携しながら、グループ全体の円滑な事業運営を人事面から支えています。

今後の海外事業拡大に伴い、本社人事部門における海外対応の知見強化が急務となっており、グローバル人事体制を強化すべく新たな仲間を募集します。

【業務内容】

海外事業展開に関連する人事労務領域の制度構築・運用に携わっていただきます。主な業務は以下の通りです。

● 駐在者管理の体制構築・運用
•労務管理・給与対応(海外給与含む)
•駐在前後・駐在中の各種サポート(帰国手続き、安全衛生、帯同者サポートなど)
•規程類の整備(海外勤務者向け)

● 海外グループ会社のガバナンス強化・コンプライアンス対応
•海外子会社の人事担当や事業責任者と連携し、必要情報の把握・対応の企画・実行
•法改正などへのモニタリング体制の構築および運用

※短期・長期(3ヶ月程度)の海外出張の可能性あり(主にオーストラリア)
※繁閑に応じて、国内グループ会社向けの人事業務を一部ご担当いただく場合があります。
職種
【東証プライム上場】グローバル人事/海外事業展開に関連する人事労務領域
雇用形態
正社員
仕事内容
労務・総務などの本社バックオフィス部門や投資・事業管理部門、各グループ会社と連携しながら、グループ全体の円滑な事業運営を人事面から支えています。

今後の海外事業拡大に伴い、本社人事部門における海外対応の知見強化が急務となっており、グローバル人事体制を強化すべく新たな仲間を募集します。

【業務内容】

海外事業展開に関連する人事労務領域の制度構築・運用に携わっていただきます。主な業務は以下の通りです。

● 駐在者管理の体制構築・運用
•労務管理・給与対応(海外給与含む)
•駐在前後・駐在中の各種サポート(帰国手続き、安全衛生、帯同者サポートなど)
•規程類の整備(海外勤務者向け)

● 海外グループ会社のガバナンス強化・コンプライアンス対応
•海外子会社の人事担当や事業責任者と連携し、必要情報の把握・対応の企画・実行
•法改正などへのモニタリング体制の構築および運用

※短期・長期(3ヶ月程度)の海外出張の可能性あり(主にオーストラリア)
※繁閑に応じて、国内グループ会社向けの人事業務を一部ご担当いただく場合があります。
給与
年収:6,500,000円~9,800,000円
英語力
ビジネスレベル
勤務地
東京都渋谷区
※詳しくはお問い合わせください
最寄駅
  • JR山手線渋谷駅
勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00~15:00)
休日詳細
◆休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
 
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
福利厚生
◆給与改定:年2回(5月、11月)
◆賞与:年2回 (6月、12月)
◆福利厚生:病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備
◆各種制度:保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
応募条件
必須スキル
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・グローバル人事の業務経験をお持ちの方(海外拠点との英語によるコミュニケーション)
・国内人事業務全般の実務経験5年以上(その内、「最低限」の給与計算や社会保険手続きなどの知識やスキルをお持ちであること)
・基本的なPCスキル(googleオフィスツールアプリ、Word,Excel,Powerpoint等)

歓迎スキル
・上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での人事労務全般の知識、経験
・駐在者管理経験をお持ちの方
・ベンチャー企業での労務全般の知識、経験
・コミュニケーション能力、交渉力
・マネジメント・リーダー経験

求める人物像
・異文化を理解し、最適を検討・判断できる方
・未経験の分野でも学びながら積極的に挑戦したい方
求人ID
26628

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