2025年2月27日更新
ストラテジックハイヤリング シニアスペシャリスト／東証プライム／リモートワーク週半分以上可
  • 正社員
  • 日系グローバル展開企業
正社員 人事・労務 ビジネスレベルの求人情報イメージ1
募集背景
当社では全社的な改革を進める中で、特にヒト・組織開発を重視しています。これまでは、ポジションごとに採用活動を進めるスタイルが中心でしたが、今後は「人」を軸に最適なポジションを見出す戦略的採用を強化していきます。難易度の高いポジションに対し、プロアクティブなタレントサーチを行い、クロージングまで一貫して担当できる方を募集します。

業務内容

【組織概要】
人材組織開発統括部では、市場や顧客の変化に対応し、新たな価値を生み出す人材の確保・育成、組織力の向上をミッションとしています。その中で、タレント・アクイジショングループは、中途採用を通じて企業価値の最大化を図り、採用戦略の立案から実行までを担っています。

【職務概要】
エグゼクティブポジション、グローバル案件、ニッチ領域の技術者など、難易度の高い採用案件を主導し、組織強化に貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
◆ ストラテジックポジションの創出・サーチ・クロージング
•CHROおよび人材組織開発部長と連携し、エグゼクティブや重要ポジションの候補者をサーチ・選定・クロージング
•グループ会社のトップポジションや戦略的ポジションの採用
•Job Descriptionの作成
•ハイエンド人材とのネットワーク構築
•グローバルサーチファームとの連携
•インタビューの実施
•オファークロージングのリード
•パイプライン状況のレポーティング

ポジションの魅力
•大規模な組織改革に携われる
•2万人規模の組織の変革に関与し、採用を通じて企業の未来を形作る重要な役割を担います。
•幅広いキャリアパス
•中途採用領域での経験を活かし、HRBP、労務、報酬、新卒採用など、多様なキャリア展開が可能です。
•戦略的採用の最前線
•一般的な採用業務にとどまらず、エグゼクティブやグローバル人材のサーチ・交渉を経験できる環境です。
職種
ストラテジックハイヤリング シニアスペシャリスト／東証プライム／リモートワーク週半分以上可
雇用形態
正社員
仕事内容
募集背景
当社では全社的な改革を進める中で、特にヒト・組織開発を重視しています。これまでは、ポジションごとに採用活動を進めるスタイルが中心でしたが、今後は「人」を軸に最適なポジションを見出す戦略的採用を強化していきます。難易度の高いポジションに対し、プロアクティブなタレントサーチを行い、クロージングまで一貫して担当できる方を募集します。

業務内容

【組織概要】
人材組織開発統括部では、市場や顧客の変化に対応し、新たな価値を生み出す人材の確保・育成、組織力の向上をミッションとしています。その中で、タレント・アクイジショングループは、中途採用を通じて企業価値の最大化を図り、採用戦略の立案から実行までを担っています。

【職務概要】
エグゼクティブポジション、グローバル案件、ニッチ領域の技術者など、難易度の高い採用案件を主導し、組織強化に貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
◆ ストラテジックポジションの創出・サーチ・クロージング
•CHROおよび人材組織開発部長と連携し、エグゼクティブや重要ポジションの候補者をサーチ・選定・クロージング
•グループ会社のトップポジションや戦略的ポジションの採用
•Job Descriptionの作成
•ハイエンド人材とのネットワーク構築
•グローバルサーチファームとの連携
•インタビューの実施
•オファークロージングのリード
•パイプライン状況のレポーティング

ポジションの魅力
•大規模な組織改革に携われる
•2万人規模の組織の変革に関与し、採用を通じて企業の未来を形作る重要な役割を担います。
•幅広いキャリアパス
•中途採用領域での経験を活かし、HRBP、労務、報酬、新卒採用など、多様なキャリア展開が可能です。
•戦略的採用の最前線
•一般的な採用業務にとどまらず、エグゼクティブやグローバル人材のサーチ・交渉を経験できる環境です。
給与
年収：9,000,000円～14,000,000円
給与詳細
【想定報酬】
課長：
・年収930万　～　1100万円程度
・月給55万　～　75万円程度（月額基本給　55万　～　75万円程度を含む）

部長：
・年収1000万　～　1400万円程度
・月給65万　～　90万円程度（月額基本給　65万　～　90万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
英語力
ビジネスレベル
勤務地
東京都港区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間
＜労働時間区分＞　※リモートワーク：週半分以上可能
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分　　時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞　8:30～17:15
休日詳細
祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

＜その他補足＞
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職･短時間:勤務制度、育児休職･育児短時間勤務制度･介護休職･介護短時間勤務制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
応募条件
【MUST】
・事業会社またはサーチファームでのストラテジックポジションサーチ経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・ビジネスレベルの英語力
・JLPT N1以上

【WANT】
・事業会社でのリクルーター業務経験

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