2024年7月22日更新

労務

正社員
日系グローバル展開企業
英語学習支援あり

労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。

数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。

主な業務内容
・勤怠、給与計算、社会保険手続
・住民税、年末調整業務
・入退社・産休／育休手続き
・グループ子会社の労務業務
・海外拠点における労務業務
・各種労務相談など

組織構成
労務グループは約10名で構成されています。
入社後の業務内容は、経験やスキルに合わせて検討します。

職種: 人事・労務
雇用形態: 正社員
仕事内容: 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。

数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。

主な業務内容
・勤怠、給与計算、社会保険手続
・住民税、年末調整業務
・入退社・産休／育休手続き
・グループ子会社の労務業務
・海外拠点における労務業務
・各種労務相談など

組織構成
労務グループは約10名で構成されています。
入社後の業務内容は、経験やスキルに合わせて検討します。
給与: 年収：5,180,000円～8,610,000円
英語力: 日常会話レベルなし
勤務地: 東京都渋谷区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間: 9:30〜18:30
※一部、9:00〜18:00の部署があります
休日詳細: ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
福利厚生: 諸手当：
通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

福利厚生：
社員持株会

社内制度：
社内交流支援制度
住宅補助制度（規定あり）
英語学習補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
※ 各社内制度の紹介はこちら
https://jp.corp-sansan.com/recruit/office
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

加入保険：
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
応募条件: 以下、すべて必須
・給与計算・社会保険手続きを自社で対応している経験（3年以上）
・従業員規模500名以上の事業会社での労務経験
・変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方