2024年11月15日更新

Corporate Transformation Communicatior（週半分リモート可）社内広報経験歓迎

正社員
日系グローバル展開企業
英語学習支援あり

コーポレートトランスフォーメーション（CX）活動やCX部門長メッセージ等について社内外に向けたコミュニケーション戦略～具体コンテンツまで企画立案、制作・実行いただきます。

【事業・組織構成の概要】
コーポレートIT・デジタル部門は、当社の経営戦略の3つのDXのうちの社内DX(当社自身のトランスフォーメーション）を担う部門です。

経営システム統括部 IT戦略企画グループは、当社グループの経営戦略達成に向けた社内DX戦略/ガバナンスの企画を担います。主な業務としては、以下のとおりです。

・社内DX推進の為の社内外に対する広報・コミュニケーション
・当社グループの経営効率化、企業価値向上、コンプライアンス、リスク低減に資する社内DX施策の企画
・社内DX戦略・施策の企画・立案に必要な社内外の情報のリサーチ・ナレッジマネジメント
・社内DX施策実行において得られた知見を当社のお客様に還元するためのビジネス部門との連携

【職務内容】
コーポレートトランスフォーメーション（CX）活動やCX部門長メッセージ等について社内外に向けたコミュニケーション戦略～具体コンテンツまで企画立案、制作・実行いただきます。

具体的には
①コミュニケーション戦略企画立案
・年間マーケティング・コミュニケーションカレンダー策定
・キーメッセージ策定
②コミュニケーション実行
・コンテンツ設計・制作
③関係部門との関係性構築・協業

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
当社では、2018年から本格的な企業変革に取り組んでおり、2021年度からは新社長のリーダーシップのもとで新中期経営計画の実行を進めています。まずは当社自身がDXを実践し、自らをショーケースとして顧客や社会のDX推進を支援していくために、本ポジションは重要な役割を担います。125年の歴史をもつ大規模な組織を変革させるためには、従業員に向けた効果的なコミュニケーションが欠かせません。また、その成果や価値を顧客と共有し、顧客企業のDXに貢献するためにも、社外に向けた発信が重要です。

経営幹部との密接な連携を図りながら、働き方改革、サステナビリティ、ダイバーシティ＆インクルージョンなど関連する施策実行を担う社内の各チームと協働しながら、社内外のターゲットオーディエンスの行動変容を促し施策成果を生むためのコミュニケーション業務を担っていただきます。

職種: Corporate Transformation Communicatior（週半分リモート可）社内広報経験歓迎
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【事業・組織構成の概要】
コーポレートIT・デジタル部門は、当社の経営戦略の3つのDXのうちの社内DX(当社自身のトランスフォーメーション）を担う部門です。

経営システム統括部 IT戦略企画グループは、当社グループの経営戦略達成に向けた社内DX戦略/ガバナンスの企画を担います。主な業務としては、以下のとおりです。

・社内DX推進の為の社内外に対する広報・コミュニケーション
・当社グループの経営効率化、企業価値向上、コンプライアンス、リスク低減に資する社内DX施策の企画
・社内DX戦略・施策の企画・立案に必要な社内外の情報のリサーチ・ナレッジマネジメント
・社内DX施策実行において得られた知見を当社のお客様に還元するためのビジネス部門との連携

【職務内容】
コーポレートトランスフォーメーション（CX）活動やCX部門長メッセージ等について社内外に向けたコミュニケーション戦略～具体コンテンツまで企画立案、制作・実行いただきます。

具体的には
①コミュニケーション戦略企画立案
・年間マーケティング・コミュニケーションカレンダー策定
・キーメッセージ策定
②コミュニケーション実行
・コンテンツ設計・制作
③関係部門との関係性構築・協業

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
当社では、2018年から本格的な企業変革に取り組んでおり、2021年度からは新社長のリーダーシップのもとで新中期経営計画の実行を進めています。まずは当社自身がDXを実践し、自らをショーケースとして顧客や社会のDX推進を支援していくために、本ポジションは重要な役割を担います。125年の歴史をもつ大規模な組織を変革させるためには、従業員に向けた効果的なコミュニケーションが欠かせません。また、その成果や価値を顧客と共有し、顧客企業のDXに貢献するためにも、社外に向けた発信が重要です。

経営幹部との密接な連携を図りながら、働き方改革、サステナビリティ、ダイバーシティ＆インクルージョンなど関連する施策実行を担う社内の各チームと協働しながら、社内外のターゲットオーディエンスの行動変容を促し施策成果を生むためのコミュニケーション業務を担っていただきます。
給与: 年収：10,000,000円～14,000,000円
給与詳細: ※前職年収を考慮、当社規定による
勤務地: 東京都港区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間: 就業時間：08:30~17:15
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
休日詳細: 祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
福利厚生: ＜福利厚生＞
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

＜その他補足＞
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職･短時間:勤務制度、育児休職･育児短時間勤務制度･介護休職･介護短時間勤務制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
応募条件: 【MUST】
・コミュニケーション業務経験：7-10年（企業広報、代理店どちらも可）
・360度のコミュニケーション設計ができること
・社内外に向けて、ターゲット層ごとに最適なメッセージ開発と、発信媒体に応じた記事開発ができること
・エグゼクティブの考えを引き出して構成し、スピーチ原稿やメッセージ、プレゼンテーション資料の開発ができること
・オンライン記事、ポスターや冊子などの印刷物、動画などの制作経験があること
・Zoom/Teamsなどデジタルツールを活用した社内向けオンラインイベントなどを企画、実行経験があること

【WANT】
・デジタル・ソーシャルメディアを活用したコミュニケーションキャンペーンの企画と実行
・意識調査などの調査設計と結果分析の能力
・海外の社員へのインターナルコミュニケーション経験、ビジネスレベルの英語力
・社員コミュニティ活動の運営など
・インシデント発生時の危機管理コミュニケーション対応などの実務経験