2025年3月8日更新
【グローバルPR会社・英語/中国語歓迎】海外事業担当マネジャー(幹部候補生)・アジア赴任可能性あり
  • 正社員
  • 日系グローバル展開企業
 株式会社プラップジャパンの正社員 広報・マーケティング 日常会話レベルの求人情報イメージ1
募集背景 海外事業拡大に向けた人材確保

配属部署:
中国/アジア・パシフィック地域や欧米含む日本企業の海外広報を対象としたインバウンド・アウトバウンドに関する広報・PR支援を遂行する部署
業務内容 下記業務を実行するチームのチーム責任者をお願いします

・企業・自治体向け、訪日外国人向け観光インバウンドマーケティング活動支援
・日本企業の中国・アジア地域およびその他海外市場進出に関するPR/コミュニケーション活動支援
・海外企業の日本市場進出に関する、日本国内におけるPR/コミュニケーション活動支援
・国内外の子会社と連携したサービスの遂行
・グループメンバーおよびクライアントのマネジメント業務、数字管理を含めたプロジェクト全体の進行管理
まで、最終責任者として目標達成に向けた業務管理、スタッフの育成支援

さらに能力に応じて、下記の業務に携わるチャンスがあります
・中国、東南アジアでの事業拡大における、新たな市場開拓および新規顧客獲得
・本社および国内外の子会社と連携したサービス体制構築
・M&A、アライアンスによる展開地域、サービスの拡充
・オセアニア、インド、中東地域でのパートナー企業の開拓

*採用時の勤務地は本社。将来的に国内・海外での子会社勤務の可能性あり
(日本、中国、シンガポール、ベトナム、タイ)
会社名
株式会社プラップジャパン
職種
【グローバルPR会社・英語/中国語歓迎】海外事業担当マネジャー(幹部候補生)・アジア赴任可能性あり
雇用形態
正社員
仕事内容
募集背景 海外事業拡大に向けた人材確保

配属部署:
中国/アジア・パシフィック地域や欧米含む日本企業の海外広報を対象としたインバウンド・アウトバウンドに関する広報・PR支援を遂行する部署
業務内容 下記業務を実行するチームのチーム責任者をお願いします

・企業・自治体向け、訪日外国人向け観光インバウンドマーケティング活動支援
・日本企業の中国・アジア地域およびその他海外市場進出に関するPR/コミュニケーション活動支援
・海外企業の日本市場進出に関する、日本国内におけるPR/コミュニケーション活動支援
・国内外の子会社と連携したサービスの遂行
・グループメンバーおよびクライアントのマネジメント業務、数字管理を含めたプロジェクト全体の進行管理
まで、最終責任者として目標達成に向けた業務管理、スタッフの育成支援

さらに能力に応じて、下記の業務に携わるチャンスがあります
・中国、東南アジアでの事業拡大における、新たな市場開拓および新規顧客獲得
・本社および国内外の子会社と連携したサービス体制構築
・M&A、アライアンスによる展開地域、サービスの拡充
・オセアニア、インド、中東地域でのパートナー企業の開拓

*採用時の勤務地は本社。将来的に国内・海外での子会社勤務の可能性あり
(日本、中国、シンガポール、ベトナム、タイ)
給与
年収:8,000,000円~12,000,000円
給与詳細
経験や保有スキルにて応相談
例)理論年収 1,000万の場合
月額給 833,334円(基本給:693,334円 役職手当:140,000円)
英語力
日常会話レベル
勤務地
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
休日詳細
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費実費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社時、中途社員研修
■プラップ大学(社内教育機関)
■外部セミナー法人契約
■スキルアップ支援制度

<その他補足>
■時差勤務、時短勤務対応可※育児、介護の理由により相談可
■企業型確定拠出年金
■財形預金制度、持ち株会制度
■東急ハーベストクラブ法人会員、健保施設・契約施設あり
■部内活動
■メンター制度
■ジョブローテーション制度
■リクルート褒賞制度
■社内アワード表彰/外部アワード褒賞制度
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費実費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社時、中途社員研修
■プラップ大学(社内教育機関)
■外部セミナー法人契約
■スキルアップ支援制度

<その他補足>
■時差勤務、時短勤務対応可※育児、介護の理由により相談可
■企業型確定拠出年金
■財形預金制度、持ち株会制度
■東急ハーベストクラブ法人会員、健保施設・契約施設あり
■部内活動
■メンター制度
■ジョブローテーション制度
■リクルート褒賞制度
■社内アワード表彰/外部アワード褒賞制度
応募条件
❚必須要件
・日本で海外向けマーケティング(観光インバウンド、日本企業海外進出支援、越境ECなど)に
従事したことがある方
・チームマネジメント・プロジェクトリーダー経験のある方
・新規顧客営業・企画立案・提案の経験がある方
・論理的思考力のある方
・自走力のある方

❚尚可
・広告、デジタルマーケ、PR業界で海外駐在経験がある方
・新規事業立ち上げの経験のある方
・語学力:中国語もしくは英語ができる方は歓迎します。

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※状況に応じ変更あり
面接時に語学力のレベルチェックの可能性あり

同じ職種の求人

関連求人

related

フォームから相談 (簡単・1分で完了!)