2024年12月29日更新
【Accounting_Global Finance】マレーシア現地法人雇用
  • 正社員
  • 日系グローバル展開企業
正社員 経理・財務 ネイティブレベル ビジネスレベル 日常会話レベルの求人情報イメージ1
【募集背景】
2010年に創業した当社は、アジア初の広告主向け広告買付専門のプラットフォームや、インターネットメディア向け広告収益化プロダクト、タクシーサイネージ広告など、様々な広告・マーケティングプロダクトを開発・提供している上場企業です。
圧倒的な技術力とグローバルなビジネス基盤を活用し、新たな産業を創出するとともに、人々に創造的な仕事を提供することを使命としています。

【業務内容】
雇用元：現地法人（試用期間3か月）

■当社のAPAC地域における海外子会社全体のバックオフィス機能全般および決算業務支援を担当いただきます。
現在、マレーシアにAPAC地域子会社のオペレーションセンターを構築中であり、そこにバックオフィス機能を集約しています。
マレーシア現地にて、APACバックオフィスメンバー約20名＋日本のメンバー2名と連携しながら、マネジメント、オペレーション標準化・構築、財務諸表レビュー等を行っていただきます。また、各子会社の決算に関わる調整、修正仕訳、開示情報の収集、本社連結チームへの報告も行います。さらに、海外拠点運営に必要な人事労務、法務、総務などの幅広い業務をリードし、統制していただきます。

【具体的な業務内容】
- 海外個社単体決算業務支援
- 連結パッケージ作成支援
- 現地監査対応
- J-SOX対応
- 各種海外税務対応（CIT、GST、VAT、移転価格など）
- クロスボーダー取引に係る経理処理
- 現地会計事務所や拠点担当者とのリエゾン
- 現地スタッフへの指導・教育
- 決算時の提出スケジュール調整
- システム導入、決算早期化・安定化（中長期計画）
- 本社連結決算支援
- 拠点運営サポート（総務、法務、人事、ITなど）
- 海外グループ全体の運営改善および各種トラブルシュート

【仕事の進め方】
海外拠点では比較的経験の浅い担当者が多いため、オンラインミーティングや海外出張を通じて現地メンバーと緊密に連携し、支援・指導を行っていただきます。社内外との調整業務が多数発生するため、高いコミュニケーション能力が求められます。

【当ポジションの魅力】
- 各国に点在する海外子会社の会計処理や税務を横断的に担当できます。
- 経理を含めたバックオフィス業務全般を経験し、管理部門の管理職候補としてキャリアアップが可能です。

【組織構成】
APAC地域バックオフィスメンバー全体：約20名（各国）
マレーシア拠点：3名（Division Managerの元、20代～30代のメンバーが活躍中）
職種
【Accounting_Global Finance】マレーシア現地法人雇用
雇用形態
正社員
仕事内容
【募集背景】
2010年に創業した当社は、アジア初の広告主向け広告買付専門のプラットフォームや、インターネットメディア向け広告収益化プロダクト、タクシーサイネージ広告など、様々な広告・マーケティングプロダクトを開発・提供している上場企業です。
圧倒的な技術力とグローバルなビジネス基盤を活用し、新たな産業を創出するとともに、人々に創造的な仕事を提供することを使命としています。

【業務内容】
雇用元：現地法人（試用期間3か月）

■当社のAPAC地域における海外子会社全体のバックオフィス機能全般および決算業務支援を担当いただきます。
現在、マレーシアにAPAC地域子会社のオペレーションセンターを構築中であり、そこにバックオフィス機能を集約しています。
マレーシア現地にて、APACバックオフィスメンバー約20名＋日本のメンバー2名と連携しながら、マネジメント、オペレーション標準化・構築、財務諸表レビュー等を行っていただきます。また、各子会社の決算に関わる調整、修正仕訳、開示情報の収集、本社連結チームへの報告も行います。さらに、海外拠点運営に必要な人事労務、法務、総務などの幅広い業務をリードし、統制していただきます。

【具体的な業務内容】
- 海外個社単体決算業務支援
- 連結パッケージ作成支援
- 現地監査対応
- J-SOX対応
- 各種海外税務対応（CIT、GST、VAT、移転価格など）
- クロスボーダー取引に係る経理処理
- 現地会計事務所や拠点担当者とのリエゾン
- 現地スタッフへの指導・教育
- 決算時の提出スケジュール調整
- システム導入、決算早期化・安定化（中長期計画）
- 本社連結決算支援
- 拠点運営サポート（総務、法務、人事、ITなど）
- 海外グループ全体の運営改善および各種トラブルシュート

【仕事の進め方】
海外拠点では比較的経験の浅い担当者が多いため、オンラインミーティングや海外出張を通じて現地メンバーと緊密に連携し、支援・指導を行っていただきます。社内外との調整業務が多数発生するため、高いコミュニケーション能力が求められます。

【当ポジションの魅力】
- 各国に点在する海外子会社の会計処理や税務を横断的に担当できます。
- 経理を含めたバックオフィス業務全般を経験し、管理部門の管理職候補としてキャリアアップが可能です。

【組織構成】
APAC地域バックオフィスメンバー全体：約20名（各国）
マレーシア拠点：3名（Division Managerの元、20代～30代のメンバーが活躍中）
給与
年収：4,000,000円～8,000,000円
給与詳細
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
・給与形態 : 月給制
・給与改定サイクル：年1回
英語力
ネイティブレベルビジネスレベル日常会話レベル
勤務地
東京都港区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間
9:00 ~ 18:00
休日詳細
完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始休日・有給休暇・慶弔休暇
福利厚生
通勤交通費 払い戻しベース：RM130/month
ウェルネス・ベネフィット： RM1,000/year（健康診断、サプリメント、歯科、眼鏡、スポーツジムなど）
医療費請求：RM700/year（家族もカバー-700リンギット×家族人数）
入院保険 Great Eastern SM120PLAN (家族もカバー）
日本在住の方にはビザサポート・片道航空券
応募条件
必須
・事業会社の経理経験(5年以上)
・英話：ビジネスレベル

歓迎
・海外子会社管理や海外仕訳業務等の経験
・会計有資格者歓迎(公認会計士試験合格者、USCPA、日商簿記検定2級etc.)

求める人物像
・外国籍従業員のマネジメントを含めた海外拠点の経理業務に深く携わり、経理としてのスキルをより深めたい方

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