2024年12月29日更新
マネージャー候補_Global Finance
  • 正社員
正社員 経理・財務 ネイティブレベル ビジネスレベルの求人情報イメージ1
【募集背景】
2010年に創業した弊社は、アジア初となる広告主向け広告買付専門のプラットフォームや、インターネットメディア向け広告収益化プロダクト、タクシーサイネージ広告など、様々な広告・マーケティングプロダクトを開発・提供している上場企業です。
圧倒的な技術力とグローバルなビジネス基盤をベースに、人々の創造的な仕事を支援することを使命として、国内外で事業を展開しています。

【業務内容】
■当社のAPAC地域における海外子会社全体のバックオフィス機能全般、および決算業務・支援を担当いただきます。
当社は現在、マレーシアにAPAC地域子会社のオペレーションセンターを構築中であり、そこにバックオフィス機能を集約しています。APACバックオフィスメンバー各拠点計約20名+日本のメンバー2名と連携しながら、マネジメント、オペレーション標準化・構築、財務諸表レビュー等に携わっていただきます。また、各社の決算を締めるために必要な調整や修正仕訳、開示情報の収集、本社連結チームへの報告も行います。

■具体的な業務内容
- 海外個社単体決算業務支援
- 連結パッケージ作成支援
- 現地監査対応
- J-SOX対応
- 各種海外税務対応 (CIT, GST, VAT, 移転価格等)
- クロスボーダー取引に係る経理処理
- 現地会計事務所や拠点担当者とのリエゾン
- 現地スタッフへの指導、教育
- 決算時の提出スケジュール調整
- システム導入、決算早期化・安定化（中長期計画）
- 本社連結決算支援
- 拠点運営サポート（総務、法務、人事、IT等）
- 海外グループ全体の運営改善
- 各種トラブルシュート

■仕事の進め方
海外拠点では、経験の浅い担当者も多く、オンラインミーティングや海外出張を通じて現地メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。海外拠点と緊密に連携し、支援・指導を行い、社内外の調整業務も多数発生するため、高いコミュニケーション能力が求められます。

【当ポジションの魅力】
- 各国に点在する海外子会社の会計処理や税務を横断的に担当できます。
- ご経験に応じて、経理を含めたバックオフィス領域における幅広い業務を経験し、総合力を持つ管理部門の管理職としてキャリアアップできます。

【組織構成】
APAC地域バックオフィスメンバー全体で約20名（各国）、マレーシア拠点では3名、20代〜30代のメンバーがDivision Managerの元で活躍しています。
職種
マネージャー候補_Global Finance
雇用形態
正社員
仕事内容
【募集背景】
2010年に創業した弊社は、アジア初となる広告主向け広告買付専門のプラットフォームや、インターネットメディア向け広告収益化プロダクト、タクシーサイネージ広告など、様々な広告・マーケティングプロダクトを開発・提供している上場企業です。
圧倒的な技術力とグローバルなビジネス基盤をベースに、人々の創造的な仕事を支援することを使命として、国内外で事業を展開しています。

【業務内容】
■当社のAPAC地域における海外子会社全体のバックオフィス機能全般、および決算業務・支援を担当いただきます。
当社は現在、マレーシアにAPAC地域子会社のオペレーションセンターを構築中であり、そこにバックオフィス機能を集約しています。APACバックオフィスメンバー各拠点計約20名+日本のメンバー2名と連携しながら、マネジメント、オペレーション標準化・構築、財務諸表レビュー等に携わっていただきます。また、各社の決算を締めるために必要な調整や修正仕訳、開示情報の収集、本社連結チームへの報告も行います。

■具体的な業務内容
- 海外個社単体決算業務支援
- 連結パッケージ作成支援
- 現地監査対応
- J-SOX対応
- 各種海外税務対応 (CIT, GST, VAT, 移転価格等)
- クロスボーダー取引に係る経理処理
- 現地会計事務所や拠点担当者とのリエゾン
- 現地スタッフへの指導、教育
- 決算時の提出スケジュール調整
- システム導入、決算早期化・安定化（中長期計画）
- 本社連結決算支援
- 拠点運営サポート（総務、法務、人事、IT等）
- 海外グループ全体の運営改善
- 各種トラブルシュート

■仕事の進め方
海外拠点では、経験の浅い担当者も多く、オンラインミーティングや海外出張を通じて現地メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。海外拠点と緊密に連携し、支援・指導を行い、社内外の調整業務も多数発生するため、高いコミュニケーション能力が求められます。

【当ポジションの魅力】
- 各国に点在する海外子会社の会計処理や税務を横断的に担当できます。
- ご経験に応じて、経理を含めたバックオフィス領域における幅広い業務を経験し、総合力を持つ管理部門の管理職としてキャリアアップできます。

【組織構成】
APAC地域バックオフィスメンバー全体で約20名（各国）、マレーシア拠点では3名、20代〜30代のメンバーがDivision Managerの元で活躍しています。
給与
年収：8,000,000円～10,000,000円
給与詳細
・給与形態 : 月給制
・給与改定サイクル：半期ごと
・年2回の業績連動賞与あり

800万〜1000万
└月給：571,428円〜714,285円
└月給内訳
基本給　　　： 422,748 〜 528,480円
固定残業手当：時間設定支給 45時間00分
148,680 〜 185,805円
※上記年収は45h/月の残業代を含みます。（超過分は別途支給）
また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
英語力
ネイティブレベルビジネスレベル
勤務地
東京都港区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間
9:00 ~ 18:00
休日詳細
完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始休日・有給休暇・慶弔休暇
福利厚生
通勤交通費 払い戻しベース：RM130/month
ウェルネス・ベネフィット： RM1,000/year（健康診断、サプリメント、歯科、眼鏡、スポーツジムなど）
医療費請求：RM700/year（家族もカバー-700リンギット×家族人数）
入院保険 Great Eastern SM120PLAN (家族もカバー）
日本在住の方にはビザサポート・片道航空券
応募条件
応募資格（必須）
・事業会社での経理実務経験5年以上
・日商簿記検定2級以上
・マネジメント経験
・英話：ビジネスレベル

応募資格（歓迎）
・海外子会社管理や海外仕訳業務等の経験
・会計有資格者歓迎(公認会計士試験合格者、USCPA etc.)

求める人物像
・外国籍従業員のマネジメントを含めた海外拠点の経理業務に深く携わり、経理としてのスキルをより深めたい方

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