2024年12月29日更新
経営企画マネージャー候補(英語力歓迎)
  • 正社員
  • 日系グローバル展開企業
  • 英語学習支援あり
正社員 経営企画 ビジネスレベル 日常会話レベル なしの求人情報イメージ1
【募集背景】
事業拡大のための増員です。
経営管理本部(本部長はCFO)直下にある経営企画部・経営企画グループでの募集となります。経営企画グループは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として、戦略・財務の観点から意思決定を支援するために設立されました。グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進など幅広い業務を担当しています。

【業務内容】
経営企画グループでは以下の方向性で経営・事業に対する価値提供を目指しています。
1. 全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じた全社最適な経営管理基盤の構築
2. 各事業に対する戦略立案・実行支援やM&A推進、市場リサーチを通じた価値提供の拡充

**具体的な業務例**
- グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
- 月次の予算管理及び事業別予実分析を基にした施策立案、経営陣へのレポーティング
- 事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
- 市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場動向、競合状況)のリサーチ、新規事業領域の検討
- 個別事業へのハンズオンでの戦略策定/実行支援、事業モニタリング基盤構築の支援
- M&A案件のソーシング、デューデリジェンス、買収後のPMI支援
- 他部門(経理、購買、人事など)との連携による予算管理システムの構築

**仕事のやりがい・働く魅力**
1. **全社での企業価値向上、個別事業の成長支援**
- 全社の予算方針策定、施策実行に加え、個別事業に入り込んだ戦略策定/実行支援にも関与できるため、経営人材に求められる多面的な能力を習得可能です。
2. **業界及び会社の成長に伴う役割・裁量の拡大**
- 長期的に成長が見込まれる市場で競争力のある企業において、成長に応じた裁量を得られます。キャリアパスも多様で、将来的に事業責任者や海外子会社CFOなどの役割を担う機会もあります。
3. **経営陣、事業責任者との近い距離感**
- 経営陣や事業責任者と直接連携し、成長企業の戦略や事業推進の手法を学ぶことができます。

**キャリアパス例**
- 経営企画 → 経営管理の他領域の責任者
- 経営企画 → 個別事業の事業企画/事業推進 → 事業責任者
- 経営企画 → 海外子会社経営企画 → 海外子会社CFO
- 経営企画 → 財務/IR → 財務/IR領域の責任者
職種
経営企画マネージャー候補(英語力歓迎)
雇用形態
正社員
仕事内容
【募集背景】
事業拡大のための増員です。
経営管理本部(本部長はCFO)直下にある経営企画部・経営企画グループでの募集となります。経営企画グループは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として、戦略・財務の観点から意思決定を支援するために設立されました。グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進など幅広い業務を担当しています。

【業務内容】
経営企画グループでは以下の方向性で経営・事業に対する価値提供を目指しています。
1. 全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じた全社最適な経営管理基盤の構築
2. 各事業に対する戦略立案・実行支援やM&A推進、市場リサーチを通じた価値提供の拡充

**具体的な業務例**
- グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
- 月次の予算管理及び事業別予実分析を基にした施策立案、経営陣へのレポーティング
- 事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
- 市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場動向、競合状況)のリサーチ、新規事業領域の検討
- 個別事業へのハンズオンでの戦略策定/実行支援、事業モニタリング基盤構築の支援
- M&A案件のソーシング、デューデリジェンス、買収後のPMI支援
- 他部門(経理、購買、人事など)との連携による予算管理システムの構築

**仕事のやりがい・働く魅力**
1. **全社での企業価値向上、個別事業の成長支援**
- 全社の予算方針策定、施策実行に加え、個別事業に入り込んだ戦略策定/実行支援にも関与できるため、経営人材に求められる多面的な能力を習得可能です。
2. **業界及び会社の成長に伴う役割・裁量の拡大**
- 長期的に成長が見込まれる市場で競争力のある企業において、成長に応じた裁量を得られます。キャリアパスも多様で、将来的に事業責任者や海外子会社CFOなどの役割を担う機会もあります。
3. **経営陣、事業責任者との近い距離感**
- 経営陣や事業責任者と直接連携し、成長企業の戦略や事業推進の手法を学ぶことができます。

**キャリアパス例**
- 経営企画 → 経営管理の他領域の責任者
- 経営企画 → 個別事業の事業企画/事業推進 → 事業責任者
- 経営企画 → 海外子会社経営企画 → 海外子会社CFO
- 経営企画 → 財務/IR → 財務/IR領域の責任者
給与
年収:8,100,000円~16,000,000円
給与詳細
賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:¥675,000~¥1,333,334
・職務手当:¥173,475~
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
※給与改定:年1回(考課結果による)
英語力
ビジネスレベル日常会話レベルなし
勤務地
東京都港区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
リモートワーク可
休日詳細
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度

・東京本社 :屋内禁煙
・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募条件
必須条件
事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験

歓迎条件
・経営企画や事業企画/管理のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・その他、企画系業務(人事/購買/総務/マーケティング 等)において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・組織マネジメントの経験
・M&Aの実務経験
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験
・会計/ファイナンス周辺領域のご経験や専門知識
・ERPなどのシステム導入の経験
・ビジネスレベルの英語力

求める人物像等
・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割(成果定義)を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方

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