2024年11月28日更新

【プライム上場】外国人人材サービスの部門長候補／マネジメントポジション

正社員
日系グローバル展開企業

製造業領域における外国人人材サービス　部門長候補

募集背景

近年、製造業における人手不足とグローバル化の進展を受け、外国人労働者の活躍がますます重要になり、この急増する外国人労働者市場に対し、更なる強化体制を作りたく経験豊富なマネージャー/部長を募集しております。

本ポストへの期待は、外国人人材事業を未来の部署基盤とするため、外国人労働者たちの可能性を最大限に引き出し、製造業全体の活性化に貢献できるリーダーを求めています。

業務内容

当社の製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。

【配属先事業部名】
ファクトリーアウトソーシング事業部

### 業務詳細

* 外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行
* 外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理
* 外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修
* 事業部全体のマネジメント
* 競合他社リサーチ　など

### 会社概要

2006年に会社を設立。その後18年の時を経て、現在は東証プライム上場企業として国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大(2024年3月末現在)

■ファクトリーアウトソーシング事業部
人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化してきました。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。

■当社の外国人人材サービスの強み

* 外国人管理受託の申請取次オペレーション機能を持っている
* 北スラウェシ州政府との業務提携（技能実習・特定技能・技人国・インターン）
* 特定技能外国人支援数の増加
* 技能実習管理組合を持っている…etc

職種: 【プライム上場】外国人人材サービスの部門長候補／マネジメントポジション
雇用形態: 正社員
仕事内容: 募集背景

近年、製造業における人手不足とグローバル化の進展を受け、外国人労働者の活躍がますます重要になり、この急増する外国人労働者市場に対し、更なる強化体制を作りたく経験豊富なマネージャー/部長を募集しております。

本ポストへの期待は、外国人人材事業を未来の部署基盤とするため、外国人労働者たちの可能性を最大限に引き出し、製造業全体の活性化に貢献できるリーダーを求めています。

業務内容

当社の製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。

【配属先事業部名】
ファクトリーアウトソーシング事業部

### 業務詳細

* 外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行
* 外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理
* 外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修
* 事業部全体のマネジメント
* 競合他社リサーチ　など

### 会社概要

2006年に会社を設立。その後18年の時を経て、現在は東証プライム上場企業として国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大(2024年3月末現在)

■ファクトリーアウトソーシング事業部
人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化してきました。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。

■当社の外国人人材サービスの強み

* 外国人管理受託の申請取次オペレーション機能を持っている
* 北スラウェシ州政府との業務提携（技能実習・特定技能・技人国・インターン）
* 特定技能外国人支援数の増加
* 技能実習管理組合を持っている…etc
給与: 年収：6,000,000円～10,000,000円
英語力: なし
勤務地: 東京都新宿区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間: 【勤務時間ベース】
10:00　~　19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
休日詳細: 【年間休日】
　125日

【休日】
　土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）

【年間有給休暇】
　10日~20日
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
福利厚生: ・通勤交通費全額支給（上限：3万円）
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
応募条件: 必須スキル
①技能実習監理責任者又はコーディネーターとしての経験
②特定技能登録支援機関での外国人材コーディネーター経験
③人材紹介会社でのマネジメント経験
※①~③の何れかの経験がある方

歓迎スキル
・外国人の方々の明るい未来を築いていきたいと考える方
・海外と日本の懸け橋になりたいと考える方歓迎いたします◎

期待する人物タイプ
・人の役に立つ仕事がしたい方
・オープンで仲の良い職場で働きたい方
・チャレンジ精神旺盛な方
・キャリア志向の方